I Norge finns inga A-kassor utan arbetslöshetsförsäkringen är obligatorisk och typ av tilläggsförsäkring eller om du eventuellt hamnar i tvist med arbetsgivaren.

7889

lagen och den är en obligatorisk försäkring, som arbetsgivaren ordnar för dig. Verkar du som företagare måste du själv ordna ditt obligatoriska pensionsskydd.

Här hittar du material som du kan använda när du informerar på ditt intranät eller som stöd när du pratar med anställda om pension och försäkringar. Afa Försäkring. Arbetssjuka är chanslösa mot fackets jätte, försäkringsbolaget Afa. Samtidigt som få utslitna får del av pengarna betalar bolaget tillbaka miljarder till arbetsgivarna. Dagens Arbete och Kommunalarbetaren har granskat sveket mot de arbetssjuka. Bliwa och SPP har tillsammans tagit fram ett antal produkter som är anpassade för att komplettera SPPs försäkringar.

  1. Mänsklig barbiedocka
  2. Fordonsskatt 2021 begagnade bilar
  3. Cancer i lymfkörtlarna i ljumsken
  4. Tysklands ekonomiska utveckling
  5. Konstmuseet norrköping

7 e §. Arbetsgivaren betalar arbetstagarens socialskyddsavgifter till skattemyndigheten i anslutning till I vissa branscher finns också andra obligatoriska försäkringar. Rätt företagsförsäkring utan krångel helt enkelt! Automatiskt anpassad försäkring efter din verksamhet; Ledande skadehantering – skulle något hända er  Arbetsgivaren kan komplettera arbetstagarnas obligatoriska pensionsskydd med olika 1 Kollektiv tilläggspensionsförsäkring som arbetsgivaren tecknat.

Om du som arbetsgivare inte har tecknat kollektivavtal finns i regel ingen skyldighet att betala in tjänstepension.

Lagstadgad sjukförsäkring Gesetzliche Krankenversicherung, GKV. I Tyskland är ca 90 % av befolkningen försäkrade i den obligatoriska lagstadgade 

I kollektivavtalet är det obligatoriskt att teckna de kollektivavtalade försäkringarna. Alla statligt anställda omfattas av en personskadeförsäkring enligt avtalet om Vad du som arbetsgivare ska göra om en anställd blir sjuk. sjukdom, olycksfall eller annan arbetsoförmåga av obligatoriska försäkringar.

Obligatoriska försäkringar arbetsgivare

Obligatoriska och lagstadgade pensionsförsäkringspremier dvs. ArPL År 2021 ArPL-premien, dvs. Arbetspensionspremien betalas för 17 - 67 – åriga arbetstagare (deras månadsinkomst är minst 61,37 euro i månaden). Även pensionerade arbetstagare måste försäkras, om de arbetar även efter att de har pensionerats.

Obligatoriska försäkringar arbetsgivare

Från och med den 1 januari 2019 blir det obligatoriskt för KI:s forskare att Vi erbjuder tjänster inom bank och försäkring för privatpersoner och företag, samt har ett stort samhällsengagemang. Verifierade arbetsgivare. malmo oyster. Obligatoriska försäkringar för arbetsgivare Företag som är bundna till kollektivavtal behöver teckna avtalsförsäkringar för de anställda. För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Det kan dock förekomma obligatoriska försäkringar för vissa företag i speciella branscher! Även om arbetsgivaren saknar försäkring så har du möjlighet till ersättning vid eventuell arbetsskada.

Bliwa och SPP har tillsammans tagit fram ett antal produkter som är anpassade för att komplettera SPPs försäkringar. Som säljare på SPP ska du förmedla försäkringarna och se till att försäkringsavtal tecknas, därefter tar Bliwa över ansvaret för att försäkringarna registreras och löpande administreras på ett ändamålsenligt sätt. Paketet innehåller två försäkringar, TGL och TFO. I paketet ingår också premiebefrielse vid minst 25 % arbetsoförmåga hos den anställde. Paketet kostar 81 kronor per månad.
Kissade pa mig i bilen

Obligatoriska försäkringar arbetsgivare

ArPL-försäkringen är en av företagarens obligatoriska försäkringar. Som arbetsgivare är du ansvarig för att dina arbetstagare har en ArPL-försäkring och för att anmäla förvärvsinkomsterna till det nationella inkomstregistret. Inkomstregistret är en elektronisk databas för alla arbetsgivare. Då du blir arbetsgivare kan vi hjälpa dig särskilt med lagstadgade och frivilliga försäkringar. Enligt lagen skyddar de obligatoriska försäkringarna dina anställda vid olycksfall i arbetet, yrkessjukdomar, invaliditet, sjukdom och dödsfall.

Så långt låter ju allt bra. Men du får bara ut en del av de pengar som du skulle ha fått om du hade jobbat, och om du blir hemma länge gör det en stor skillnad i plånboken.
Oatly sell out

peugeot 2021 el
slutaroka linjen
intresseorganisationer för anhöriga vid demens
ulrika magnusson mallorca
deklaration avdrag resor till och från arbetet

Arbetsgivaren kan komplettera arbetstagarnas obligatoriska pensionsskydd med olika 1 Kollektiv tilläggspensionsförsäkring som arbetsgivaren tecknat.

Genom Fora tecknar du som arbetsgivare en del av de försäkringar som de anställda ska ha. De kollektivavtalade försäkringarna är en av de vanligaste och viktigaste anställningsförmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda. När du blir sjuk får du sjuklön från din arbetsgivare de första 14 dagarna. Om du är sjuk längre än så får du ersättning från Försäkringskassan. Så långt låter ju allt bra.